张冲刚，，，，，，现任大尹格庄金矿采矿二车间维修班班长。。。。。。。。作为一名手艺精湛的装备维修主干，，，，，，在一样平常传、帮、带、教的历程中，，，，，，他传道、授业、解惑，，，，，，带出了一批装备维修方面的手艺能手，，，，，，成为名副着实的“金牌师傅”。。。。。。。。

模范带动，，，，，，凡事冲锋在前。。。。。。。。他事事以身作则，，，，，，在潜移默化中影响着徒弟的行为和做法，，，，，，凡有难题使命，，，，，，他总是冲在第一位。。。。。。。。有一次，，，，，，运输班卸载站泛起故障，，，，，，焊割点隐藏在下方的狭窄空间内，，，，，，张冲刚二话未说，，，，，，迅速衣着好防护服，，，，，，来到现场便俯下身子，，，，，，侧着身在狭窄的走漏处，，，，，，最先了补漏焊接和加固处置惩罚。。。。。。。。一样平常事情中，，，，，，他用自己所学知识和高明的焊接武艺解决了许多灾题，，，，，，包管了企业装备和机械的清静平稳高效运行。。。。。。。。

精益治理，，，，，，推进系统建设。。。。。。。。他起劲配合企业分区治理的要求，，，，，，将各个小组举行划片、分区治理。。。。。。。。为确保分区事情顺遂开展，，，，，，他凭证责任完善了班组长、维修职员的职责，，，，，，详细事情详细由谁认真、由谁落实、由谁审核，，，，，，做到事事务件标准一清二楚，，，，，，班组工人变被动为自动，，，，，，自动凭证标准化要求作业。。。。。。。。

因材施教，，，，，，立异带徒模式。。。。。。。。每当有新徒弟时，，，，，，他首先认真视察、剖析徒弟的现状，，，，，，掌握其强势与弱项，，，，，，从现实出发，，，，，，确定远期妄想和近期目的，，，，，，再把总目的剖析成一个一个的小目的，，，，，，并凭证妄想，，，，，，分阶段执行目的并考试效果。。。。。。。。他勉励徒弟多问，，，，，，多思索，，，，，，不厌其烦地一遍遍给徒弟解说，，，，，，通过现场实践，，，，，，对装备泛起的差别故障举行维修，，，，，，增添他们处置惩罚种种应急故障的能力。。。。。。。。针对徒弟的薄弱环节，，，，，，他重点施教，，，，，，并严酷其操作办法，，，，，，查漏补缺。。。。。。。。在张冲刚毫无保存的教授下，，，，，，徒弟们一年左右既可出徒，，，，，，成为企业及格的维修力量。。。。。。。。

多年来，，，，，，张冲刚向导的维修班在业绩、治理、团建多方面取得了不俗的效果，，，，，，在William希尔官网入口“寻找‘最美William希尔官网入口工匠’之旅”擂台赛上，，，，，，张冲刚与徒弟张竣栋划分取得机械维修组和钳工组第一名的好效果，，，，，，一时传为韵事；；；；；；；；在“金诚信杯”交锋竞赛等天下性赛事中取得优异效果，，，，，，自己荣获“山东省装备治理手艺立异能手”等声誉称呼。。。。。。。。